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撰稿人
姓名:张珊珊
部门:人事处







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通识培训简报(第一期)


已阅:2403  2010-4-10
 

为提高全体员工对威德封头以及WD文化体系的全面的认识,人事处从3月中旬开始准备并实施了由全体员工参加的的封头制造通识培训。整个培训分为三期进行,内容主要包括封头的基础知识、企业理念体系以及封头制造的各道工序介绍。

WD全员通识培训到现在已差不多进入尾声了,经过对前两期通识培训的的跟踪调查,以及对培训效果等各方面信息的收集,总的来说,这次培训基本达到了预期的效果。具体情况如下:

据我们对43日通识培训的考核结果情况来看,所取得的成绩是令人满意的。在参加考试的75人中,得满分的有16人,取得优秀(成绩在90分以上)的人数为49人,占68.05%;成绩良好(75-90分)的有14人;合格以上人数72人,合格率达96%。当然,有所遗憾的是没有达到100%的合格率,仍有3名同志考试没有及格。

从题型及考试内容来分析,经过培训的员工对封头的基本知识这方面内容掌握的比较好,而对于封头制造的各道工序的熟悉程度却不够高。但是,值得欣慰的是,员工对企业文化的理解比较透彻,附加题部分基本都能得分,而且有些员工的回答堪称完美。

当然,我们不能满足于现有的成绩,未来的路还很长,我们还需要不断努力不断改进,力求把每一次培训都做到最需要、最合适、最合理、最满意。

 

撰稿:张珊珊

编辑:龚处长

日期:2010年4月6日

 
  更新日期:2019-1-4  
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